Paket Standard hanya berlaku pada jumlah personalia minimal 6.
IDR per bulan
IDR per 6 bulan
IDR per 12 bulan
Untuk perusahaan dengan personalia > 1001, silakan hubungi kami di sini.
Paket Sukses hanya berlaku pada jumlah personalia minimal 6.
Gadjian menyediakan paket khusus bagi perusahaan-perusahaan yang hanya ingin menggunakan solusi aplikasi pengelolaan proses penilaian kinerja (performance appraisal) karyawan dengan anggaran yang sangat ekonomis. Perusahaan sekarang dapat mengambil Paket Sukses Apresiasi Kinerja di Platform Gadjian yang mencakup modul-modul sbb:
Akses penuh selama 6 bulan dengan biaya bulanan Rp 7000.
Klik disini untuk menghubungi tim Gadjian jika Anda ingin memilih Paket Sukses Apresiasi Kinerja
Cari tahu dan bandingkan perbedaan antar paket
StandarRp 12.500 per karyawan/bulan |
SuksesRp 20.000 per karyawan/bulan |
Sukses Apresiasi KinerjaRp 7.000* per karyawan/bulan |
|
---|---|---|---|
Kelola data personalia, karir & remunerasi | |||
Bulk upload data personalia, karir dan remunerasi | |||
Kelola data dan laporan kehadiran karyawan | |||
Kelola lembur | |||
Automasi perhitungan gaji personalia (perhitungan lembur, komponen tergantung kehadiran, output, THR) | |||
Edit massal slip gaji personalia | |||
Pembayaran gaji online menggunakan Flip atau BCA powered Brankas | |||
Kelola pinjaman karyawan | |||
Pembukuan Gaji dan Jurnal Akuntansi | |||
Portal personalia | |||
Admin | |||
Reset default | |||
Kelola pola kerja dan shifting karyawan | |||
Automasi perhitungan slip gaji personalia (termasuk perhitungan pajak, BPJS) | |||
Pengelolaan Sakit, Izin, Cuti dan Unpaid Leave personalia | |||
Pengelolaan persetujuan berjenjang (multi approval) pengajuan sakit, izin, cuti dan unpaid leave | |||
Struktur posisi | |||
Kelola perhitungan dan pelaporan PPh 21 | |||
Multi NPWP Pemotong | |||
Kelola pembetulan pajak karena NPWP dan PTKP | |||
Kelola BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan | |||
Multi UMP | |||
Penyesuaian persentase pembayaran premi BPJS | |||
Laporan BPJS sesuai SIPP | |||
Pilih personalia yang berhak mendapat BPJS | |||
Kelola proses rekrutmen | |||
Kelola inventaris perusahaan | |||
Sistem Penilaian kinerja karyawan | |||
Fasilitas Benefit Karyawan |