Solusi Terbaik untuk Perhitungan BPJS Karyawan Anda
Meringankan Beban Perhitungan
Gadjian otomatis menghitung iuran BPJS dan potongan PPh 21
Meringankan Beban Pelaporan
Menyingkat waktu membuat laporan BPJS & PPh 21
Menjaga Harmoni Perusahaan
Urusan dengan BPJS lancar, bos senang, karyawan pun tenang
FAQ seputar Gadjian sebagai Solusi HR All-in-One
Berapa iuran BPJS Ketenagakerjaan yang harus dibayar perusahaan dan karyawan?
Iuran BPJS Ketenagakerjaan terdiri dari: (1) Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK): 0,24%–1,74% ditanggung perusahaan; (2) Jaminan Kematian (JKM): 0,3% ditanggung perusahaan; (3) Jaminan Hari Tua (JHT): 3,7% perusahaan + 2% karyawan; (4) Jaminan Pensiun (JP): 2% perusahaan + 1% karyawan. Besaran iuran dihitung dari upah bulanan karyawan.
Berapa iuran BPJS Kesehatan yang harus dibayar perusahaan dan karyawan?
Iuran BPJS Kesehatan untuk pekerja penerima upah (PPU) adalah 5% dari gaji, dengan rincian: 4% ditanggung pemberi kerja/perusahaan dan 1% ditanggung karyawan. Iuran dihitung berdasarkan gaji pokok ditambah tunjangan tetap, dengan batas atas upah yang digunakan sebagai dasar perhitungan sesuai ketentuan yang berlaku.
Apakah perhitungan BPJS di Gadjian selalu mengikuti peraturan terbaru?
Ya. Gadjian dilengkapi fitur auto-update kebijakan yang secara otomatis menyesuaikan perhitungan BPJS setiap kali pemerintah mengeluarkan regulasi atau perubahan tarif baru. Tim Gadjian memantau perubahan regulasi dari BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan untuk memastikan perhitungan selalu akurat dan compliant.
Apakah PPh 21 atas iuran BPJS juga dihitung otomatis?
Ya. Gadjian menghitung PPh 21 secara otomatis, termasuk komponen BPJS yang menjadi objek pajak penghasilan. Iuran BPJS yang ditanggung perusahaan (seperti JKK, JKM, JP, dan BPJS Kesehatan) diperlakukan sebagai natura/natura kenikmatan yang masuk dalam perhitungan penghasilan bruto karyawan untuk PPh 21.
Bagaimana Gadjian membantu pelaporan BPJS ke SIPP?
Gadjian menghasilkan file laporan BPJS dalam format yang siap diunggah ke sistem SIPP (Sistem Informasi Pelaporan Peserta) BPJS Ketenagakerjaan. File ini mencakup data peserta, upah, dan iuran yang telah dihitung secara otomatis, sehingga tim HR tidak perlu mengisi data secara manual ke portal SIPP.
Apakah Gadjian bisa menghitung BPJS untuk karyawan dengan gaji berbeda-beda?
Ya. Gadjian dapat menghitung iuran BPJS untuk seluruh karyawan secara bersamaan meskipun memiliki komponen gaji yang berbeda-beda, seperti gaji pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak tetap. Sistem secara otomatis menentukan dasar upah yang tepat untuk setiap karyawan sesuai ketentuan BPJS yang berlaku.
Apakah laporan BPJS dari Gadjian bisa langsung digunakan untuk audit atau pemeriksaan?
Ya. Laporan BPJS yang dihasilkan Gadjian terstruktur, akurat, dan tersimpan secara sistematis sehingga dapat digunakan sebagai dokumen pendukung saat audit internal, pemeriksaan BPJS, maupun laporan ke instansi terkait. Riwayat pembayaran dan perhitungan iuran tersimpan dengan aman di sistem Gadjian.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menghitung BPJS semua karyawan dengan Gadjian?
Dengan Gadjian, perhitungan BPJS seluruh karyawan dilakukan secara otomatis bersamaan dengan proses penggajian (payroll), sehingga hanya membutuhkan waktu beberapa menit saja, terlepas dari jumlah karyawan. Tanpa software seperti Gadjian, perhitungan manual bisa memakan waktu berjam-jam bahkan berhari-hari untuk perusahaan dengan banyak karyawan.
Apakah Gadjian HRIS sudah terintegrasi langsung dengan sistem BPJS?
Gadjian menghasilkan output laporan dalam format standar yang kompatibel dengan sistem SIPP BPJS Ketenagakerjaan, sehingga memudahkan proses pengunggahan data. Untuk informasi terbaru mengenai integrasi langsung (API) dengan sistem BPJS, Anda dapat menghubungi tim Gadjian di gadjian.com.
Mengapa menggunakan software HRIS seperti Gadjian lebih baik untuk perhitungan BPJS dibanding Excel?
Gadjian lebih unggul dari Excel karena: (1) auto-update regulasi BPJS terbaru tanpa perlu edit rumus manual; (2) minim risiko kesalahan hitung; (3) terintegrasi langsung dengan payroll dan slip gaji; (4) menghasilkan laporan SIPP siap unggah; (5) menyimpan riwayat data secara aman; dan (6) menghemat waktu HR secara signifikan setiap bulannya.
Hitung BPJS Karyawan Sesuai dengan Peraturan yang Berlaku
Coba Gadjian Gratis