Shift Kerja
Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan
Kelola penilaian kinerja karyawan dengan terstruktur & objektif dengan aplikasi performance review gadjian. Proses penilaian dari pembuatan template KPI hingga publikasi penilaian, terintegrasi dalam 1 aplikasi.
Fitur Evaluasi Karyawan Gratis!
Gratis
Gratis tanpa biaya tambahan
Otomatis
Langsung terpasang di akun Gadjian Anda
Lengkap
Fitur penilaian lengkap dengan template KPI
Bagaimana Performance Review Membantu Anda
Mudah Digunakan
Proses penilaian simpel yang mudah digunakan karyawan dari berbagai latar belakang
Hemat Waktu
Pantau seluruh proses penilaian karyawan dalam satu aplikasi tanpa memakan waktu
Berbasis Digital
Sistem berbasis cloud yang memudahkan penilaian kapanpun, di manapun
Sesuai Kebutuhan
Buat template penilaian sesuai dengan budaya dan kebutuhan perusahaan
FAQ seputar Gadjian sebagai Solusi HR All-in-One
Apa itu aplikasi penilaian kinerja karyawan?
Aplikasi penilaian kinerja karyawan adalah perangkat lunak berbasis cloud yang digunakan perusahaan untuk mengukur, mengevaluasi, dan memantau performa kerja karyawan secara terstruktur dan objektif.
Aplikasi ini membantu HR membuat template KPI, menjalankan siklus penilaian, hingga mempublikasikan hasil evaluasi dalam satu sistem terintegrasi.
Gadjian menyediakan modul Performance Review yang dapat digunakan secara gratis langsung dari akun HRIS Anda.
Apa itu fitur Performance Review di Gadjian?
Performance Review adalah fitur penilaian kinerja karyawan dari aplikasi HRIS Gadjian yang memungkinkan perusahaan mengelola seluruh proses evaluasi, mulai dari pembuatan template KPI, penilaian, hingga publikasi hasil, dalam satu aplikasi.
Modul ini gratis tanpa biaya tambahan dan langsung terpasang di akun Gadjian Anda.
Apakah fitur penilaian kinerja karyawan Gadjian gratis?
Ya. Fitur Performance Review Gadjian tersedia secara gratis tanpa biaya tambahan dan langsung terpasang otomatis di akun Gadjian Anda. Anda dapat membuat template KPI lengkap dan menjalankan penilaian kinerja tanpa membayar biaya tambahan.
Jenis penilaian apa saja yang tersedia di Performance Review Gadjian?
Performance Review Gadjian mendukung beberapa jenis penilaian, yaitu penilaian diri sendiri (self-assessment), penilaian dari manajer, penilaian rekan kerja (peer review), dan penilaian tim. Kombinasi ini memungkinkan perusahaan menerapkan metode penilaian 360 derajat sesuai siklus dan budaya perusahaan.
Apa manfaat menggunakan aplikasi penilaian kinerja karyawan?
Manfaat menggunakan aplikasi penilaian kinerja karyawan antara lain: proses penilaian lebih mudah dan simpel digunakan semua karyawan, hemat waktu karena seluruh proses terpantau dalam satu aplikasi, berbasis cloud sehingga dapat diakses kapan saja dan di mana saja, serta dapat disesuaikan dengan budaya dan kebutuhan perusahaan.
Apa itu template KPI dan bagaimana cara membuatnya di Gadjian?
Template KPI (Key Performance Indicator) adalah kerangka penilaian berisi indikator kinerja yang digunakan untuk mengukur pencapaian karyawan. Di Gadjian, Anda dapat membuat template penilaian yang intuitif dan fleksibel sesuai kebutuhan perusahaan, lalu menggunakannya kembali pada setiap siklus penilaian karyawan.
Apakah penilaian kinerja bisa dilakukan secara online?
Ya. Performance Review Gadjian adalah sistem berbasis cloud sehingga penilaian kinerja karyawan dapat dilakukan secara online kapan pun dan di mana pun, tanpa perlu dokumen fisik atau aplikasi tambahan. Karyawan, manajer, dan tim HR cukup mengakses melalui akun Gadjian.
Bisakah perusahaan memberikan apresiasi setelah penilaian kinerja?
Bisa. Setelah penilaian selesai, perusahaan dapat memberikan apresiasi kepada karyawan terbaik berupa lencana (badge) atau Unit Rewards yang langsung terintegrasi dengan Platform Benefit Payuung. Hal ini membantu meningkatkan motivasi dan retensi karyawan.
Siapa yang cocok menggunakan aplikasi Performance Review Gadjian?
Aplikasi Performance Review Gadjian cocok untuk perusahaan dari berbagai skala dan industri yang ingin mengelola penilaian kinerja karyawan secara terstruktur, objektif, dan digital. Fitur ini ideal untuk tim HR, manajer, dan pemilik bisnis yang ingin menyederhanakan proses evaluasi karyawan.
