Approval Cuti Multi Level & Multi Perusahaan dalam 1 Dashboard

Approval cuti berjenjang bekerja dengan mengalirkan pengajuan karyawan ke atasan secara bertahap sesuai urutan yang sudah Anda tetapkan. Saat karyawan mengajukan cuti, sistem otomatis meneruskannya ke approver level pertama, lalu ke level berikutnya setelah disetujui, hingga persetujuan akhir. Alur ini mengikuti struktur organisasi yang Anda buat di Gadjian, sehingga tidak ada pengajuan yang terlewat atau menumpuk di satu orang.

Bisa. Akun perusahaan induk (holding) di Gadjian dapat terkoneksi dan mengelola akun perusahaan cabang atau anak perusahaan (subsidiary) dari satu dashboard terintegrasi. HR di kantor pusat dapat memantau dan mengatur alur approval izin dan cuti di setiap perusahaan tanpa harus berpindah-pindah akun, meskipun setiap cabang memiliki supervisor dan kebijakan yang berbeda.

Ya. Gadjian memungkinkan Anda menetapkan supervisor dan jalur persetujuan yang berbeda untuk masing-masing perusahaan cabang atau divisi. Setiap unit dapat memiliki struktur approval-nya sendiri, sehingga sistem tetap sesuai dengan hierarki nyata di lapangan walaupun perusahaan Anda memiliki banyak cabang.

Ya, Gadjian mendukung pengelolaan perusahaan dengan multi NPWP dalam satu dashboard. Perusahaan grup yang memiliki beberapa badan hukum dan NPWP berbeda dapat dikelola secara terpusat, termasuk untuk pengaturan approval cuti, izin, dan administrasi HR lainnya, sehingga tidak perlu sistem terpisah untuk tiap entitas.

Anda dapat membuat struktur organisasi di Gadjian dengan fitur drag & drop yang bisa diselesaikan dalam hitungan menit. Cukup susun diagram hierarki perusahaan secara visual, lalu sistem akan memakai struktur tersebut sebagai dasar alur kerja dan jalur persetujuan cuti agar lebih transparan dan mudah ditelusuri.

Manfaat utama approval berjenjang adalah memastikan setiap pengajuan cuti dan izin melewati persetujuan yang tepat sehingga meminimalkan sengketa di kemudian hari. Sistem ini membuat tanggung jawab persetujuan menjadi jelas, mempercepat proses dibanding cara manual, dan menjaga kepatuhan terhadap kebijakan internal perusahaan, terutama bagi grup usaha dengan kompleksitas tinggi.

Bisa. Karyawan dapat mengajukan cuti dan izin secara online melalui Gadjian tanpa formulir manual, dan pengajuannya langsung masuk ke alur approval yang sudah ditentukan. Atasan dapat meninjau dan menyetujui pengajuan dari dashboard, sehingga prosesnya lebih cepat dan terdokumentasi.

Fitur ini paling cocok untuk holding company, grup usaha, dan perusahaan dengan banyak cabang atau divisi yang memiliki alur persetujuan kompleks. Perusahaan yang mengelola beberapa entitas dengan supervisor dan kebijakan berbeda akan paling terbantu, karena seluruh proses approval multilevel dan multi perusahaan dapat dijalankan dari satu dashboard.