Tingkat turnover yang tinggi dapat menjadi hambatan bagi pertumbuhan dan stabilitas organisasi. Dalam era bisnis yang kompetitif, mempertahankan talenta karyawan menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Ap[...]
Sebagai seorang HRD atau manajemen perusahaan tidak hanya berurusan dengan para calon karyawan namun juga dengan karyawan yang berada di perusahaan. Termasuk berurusan dengan pengunduran diri atau resign[...]
Datang dan perginya karyawan di sebuah perusahaan adalah hal yang wajar terjadi. Entah karyawan tersebut melakukan resign atau performanya dianggap buruk. Namun, tingginya angka keluar masuk karyawan di [...]
Tingginya turnover karyawan menjadi masalah tersendiri bagi perusahaan. Beban pekerjaan tim HRD akan tambah berat dengan karyawan yang masuk silih berganti. Apalagi jika karyawan tersebut memegang p[...]
Pengunduran diri karyawan adalah hal yang jamak terjadi di perusahaan manapun. Ketika hal tersebut terjadi, tugas utama bagian SDM (HRD) adalah memastikan transisi pekerjaan serta transfer pengetahuan ka[...]
Semua jenis usaha memiliki tingkat labor turnover (LTO) yang berbeda. Ada perusahaan yang punya turnover rate rendah, di mana sebagian besar karyawannya betah bertahan hingga pensiun. Namun, sebaliknya, [...]