Berbagai Fitur Software HR Terlengkap untuk Semua Kebutuhan HR.
Satu software untuk semua kebutuhan HR. Temukan kemudahan pengelolaan HR dengan Gadjian, berbagai fitur lengkap dan otomatis.
Solusi cerdas untuk pengelolaan HR masa kini
All-in-One
Semua kebutuhan HR dari database karyawan hingga rekrutmen dalam satu dashboard.
Otomatis & Akurat
Hitung Gaji, Lembur, Pajak dll otomatis dan akurat. Mengurangi kesalahan dalam proses administrasi.
Melindungi Privasi dan Keamanan Data
Jaminan perlindungan komprehensif untuk sistem, data, & privasi.
Manajemen Karyawan
Manajemen Operasional HR
Manajemen Kompensasi dan Tunjangan
Analisis Kinerja Karyawan
Solusi Lainnya
FAQ seputar Gadjian sebagai Solusi HR All-in-One
Apa perbedaan software payroll, aplikasi HRIS, dan aplikasi absensi?
Software payroll fokus menghitung gaji dan pajak karyawan; aplikasi HRIS (Human Resource Information System) mencakup keseluruhan data kepegawaian termasuk payroll, cuti, evaluasi kinerja, dan rekrutmen; aplikasi absensi hanya menangani pencatatan kehadiran karyawan. Banyak vendor menggabungkan ketiganya dalam satu platform agar data tidak terpecah, seperti Gadjian menangani payroll, HRIS & absensi digital, sementara Hadirr menangani absensi selfie & liveness detection dan manajemen shift.
Apakah Gadjian bisa menghitung gaji (payroll) secara otomatis?
Ya. Gadjian menghitung gaji, lembur, tunjangan, dan potongan secara otomatis melalui fitur Autopilot Payroll. Sistem juga menghitung upah harian dan lembur, lalu menerbitkan slip gaji serta laporan secara instan, sehingga proses penggajian lebih cepat dan minim kesalahan.
Berapa kisaran harga software payroll di Indonesia?
Harga software payroll di Indonesia umumnya dihitung per karyawan per bulan, dengan kisaran bervariasi tergantung cakupan fitur (payroll saja vs payroll + HRIS + absensi) dan jumlah karyawan yang didaftarkan.
Bagaimana cara menghitung PPh 21 karyawan secara otomatis?
Gadjian menghitung PPh 21/26 karyawan secara otomatis sesuai aturan perpajakan yang berlaku dan langsung terintegrasi dengan komponen gaji. HR tidak perlu menghitung manual karena pajak terpotong dengan tepat dan tercatat rapi di setiap slip gaji.
Apakah Gadjian punya aplikasi mobile untuk absensi dan HR?
Ya. Gadjian menyediakan aplikasi HRIS mobile sehingga karyawan dapat melakukan absensi online, mengajukan cuti atau izin, dan mengakses data kepegawaian melalui employee self-service aplikasi GadjianKu langsung dari ponsel, kapan saja dan di mana saja.
Bagaimana Gadjian membantu penilaian kinerja karyawan?
Gadjian menyediakan fitur evaluasi kinerja karyawan yang membantu HR melakukan penilaian lebih objektif, menentukan arah pengembangan karier berdasarkan hasil evaluasi, dan memberikan apresiasi atas performa terbaik tim, didukung HR analytics untuk pengambilan keputusan yang lebih tepat.
Jenis laporan apa sajakah yang tersedia di Gadjian?
Berikut ini adalah laporan-laporan yang dapat Anda unduh dari Gadjian:
- Rekap data karyawan
- Rekap data kehadiran
- Rekap gaji/payroll karyawan
- Rekap bank transfer
- Rekap BPJS
- Rekap PPh 21/26
Apakah Gadjian menyediakan slip gaji online?
Ya. Gadjian membuat slip gaji online (e-payslip) secara otomatis setiap periode penggajian dan dapat langsung diakses karyawan melalui akun masing-masing pada hari yang sama dengan pembayaran gaji.
Slip gaji juga dapat dikirim otomatis ke email karyawan. Bersifat rahasia sehingga hanya karyawan bersangkutan yang dapat membuka dan mengunduhnya, dan seluruh arsip slip gaji dari bulan ke bulan tersimpan rapi serta aman di dalam aplikasi.
Apakah Gadjian punya fitur yang menggunakan AI?
Ya. Gadjian memiliki HR Dashboard berbasis AI (HR analytics) yang menganalisis data HR seperti absensi, cuti, produktivitas, dan komitmen karyawan secara real-time.
Sistem AI-nya membaca pola kehadiran, mendeteksi tren keterlambatan, serta memberi sinyal awal potensi masalah SDM seperti penurunan disiplin atau risiko disengagement, sehingga keputusan manajemen menjadi lebih cepat dan berbasis data. Fitur ini tersedia untuk perusahaan dengan kuota langganan minimal 15 karyawan.