Pelatihan HRD Online: Chartered People Officer batch 1 telah sukses digelar dari 3 Februari sampai 17 Maret 2022. Kami menyampaikan terima kasih atas partisipasi semua peserta program training HR tersebu[...]
Setiap perusahaan tentu melakukan penilaian kinerja (performance appraisal) secara periodik untuk mengetahui pencapaian target karyawan. Namun, tidak semua perusahaan menerapkan sistem manajemen kinerja [...]
Sepanjang tahun 2021, Gadjian Academy telah menggelar banyak seminar HR unggulan yang memfasilitasi berbagai diskusi melibatkan para pendiri startup Indonesia hingga ahli-ahli yang berpengalaman di bidan[...]
Sejak Kartini memperjuangkan pendidikan untuk perempuan Indonesia, kiprah perempuan semakin maju. Pekerja perempuan menjadi bagian tak terpisahkan dari industri di Indonesia; sementara pemimpin perempuan[...]
Apakah perusahaan Anda melakukan penilaian kinerja setiap tahun? Mungkin Anda akan terkejut mengetahui hal ini: walaupun jawabannya “ya”, tetapi tidak berarti perusahaan Anda telah menerapkan perform[...]
Jumlah angkatan kerja Indonesia saat ini sebanyak 128,06 juta orang; dengan 7,04 juta orang tergolong pengangguran (BPS, Agustus 2017). Kenaikan jumlah angkatan kerja sebanyak 2,62 juta orang dari tahun [...]
Dalam kompetisi bisnis yang semakin menantang seperti saat ini, pimpinan perusahaan dapat menugaskan HR untuk menemukan formula produktivitas karyawan. Jika perusahaan kompetitor mampu mencapai target te[...]
Setiap bulan, Gadjian Academy mengadakan pelatihan SDM senilai jutaan rupiah namun pengguna Gadjian dapat mengikutinya secara gratis. Pelatihan HR ini telah diikuti oleh karyawan Divisi HR dari berbagai[...]
Berkembangnya situasi industri dan bisnis menjadikan para pengusaha muda harus terus belajar. Persaingan usaha juga semakin menantang karena peraturan pemerintah yang berhubungan dengan tenaga kerja kera[...]
Pelatihan SDM sangat dibutuhkan oleh seluruh kalangan, terutama bagi pengusaha dan HR profesional. Ditengah persaingan untuk mendapatkan talent terbaik dan mengembangkan talent potensial, strategi HR yan[...]