Istilah employee engagement awalnya dicetuskan oleh William Kahn dari Boston University. Istilah ini didefinisikan sebagai komitmen karyawan secara emosional pada organisasi dan tujuan organisasi. Ada ba[...]
Mengembangkan wawasan dan pemahaman yang kuat tentang pengelolaan sumber daya manusia (SDM) adalah investasi berharga yang akan menunjang kesuksesan perusahaan serta karir Anda sebagai praktisi HR. [...]
Pernah menggunakan ChatGPT untuk membantu menyelesaikan pekerjaan di kantor? Jika belum, kamu perlu mencoba aplikasi yang revolusioner ini. ChatGPT merupakan machine learning yang dikembangkan dan dilati[...]
Dalam perusahaan, Human Resources Development (HRD) adalah bagian yang bertanggung jawab untuk membangun dan mengembangkan sumber daya manusia. Peran HRD sangat penting dalam mengatur karyawan serta mema[...]
Alasan Kenapa HRD Tidak Tergantikan oleh AI (Artificial Intelligence) – Perkembangan teknologi Artificial Intelligence (AI) telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai sektor, termasuk dunia [...]
Proses rekrutmen merupakan serangkaian cara yang dilakukan perusahaan untuk mencari kandidat terbaik yang akan berkontribusi bagi kemajuan perusahaan. Umumnya, sebelum ke tahap interview dengan HRD, kand[...]
Dalam dunia bisnis, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) merupakan hal yang krusial. Untuk mempermudah proses pengelolaan ini, perusahaan dapat menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System[...]
Contoh Performance Improvement Plan dan Cara Membuatnya- Dalam dunia bisnis yang sangat kompetitif saat ini, tingkat kinerja karyawan yang tinggi sangat penting bagi pertumbuhan organisasi dan penc[...]
Mengelola pencatatan absensi karyawan merupakan salah satu hal penting dalam menjaga kedisiplinan karyawan dan produktivitas di lingkungan kerja. Seiring dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan yang [...]
Human Resource Development (HRD) memiliki andil yang cukup besar dalam mengelola karyawan. Mereka harus memastikan bahwa karyawan yang dipekerjakan dapat berjalan selaras dengan visi dan misi perusahaan.[...]