Setiap pegawai yang penghasilannya dipotong pajak penghasilan Pasal 21 oleh pemberi kerja berhak memperoleh bukti pemotongan pajak. Oleh sebab itu, sesuai peraturan perpajakan, perusahaan wajib membuat b[...]
Di tahun baru 2024, sebagian HR mungkin sibuk melakukan penyesuaian skema payroll perusahaan sebagai dampak berlakunya Peraturan Pemerintah No 58 Tahun 20231. Berdasarkan aturan baru tentang tarif pajak [...]
Per tahun 2024, ada perubahan dalam skema perhitungan PPh 21 karyawan. Di mana, sesuai berlakunya Peraturan Pemerintah No 58 Tahun 2023 tentang tarif pajak penghasilan wajib pajak orang pribadi, PPh 21 k[...]
Dalam perhitungan PPh Pasal 21, Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) menjadi pengurang terbesar penghasilan karyawan sebelum dikenakan tarif pajak. Paling sedikit, seorang karyawan akan memperoleh pengura[...]
Aturan baru cara hitung pajak penghasilan PPh Pasal 21 orang pribadi telah berlaku sejak 1 Januari 2024. Namun, hingga kini masih banyak pertanyaan tentang pajak penghasilan pasal 21 dari para pengusaha,[...]
Salah satu titik lemah pengelolaan administrasi personalia pada bisnis kecil dan menengah adalah perpajakan. Tidak seperti perusahaan besar yang mampu mempekerjakan staf accounting & tax, pengusaha U[...]
Pajak penghasilan pasal 21 atau PPh 21 adalah jenis pajak atas penghasilan yang bersifat teratur dan tidak teratur yang diterima karyawan tetap maupun tidak tetap. Penghasilan teratur, misalnya gaji, tun[...]
Pertanyaan:Halo, apa kabar tim Gadjian? Saya ingin bertanya seputar tunjangan dan bonus. Apakah tunjangan jabatan karyawan yang dibayarkan oleh perusahaan setiap bulan mengurangi jumlah bonus tahunan? Te[...]
Pajak penghasilan merupakan jenis pajak progresif, yang berarti semakin tinggi pendapatan yang diterima wajib pajak, maka akan dikenai lapis tarif pajak yang lebih tinggi pula. Sesuai dengan ketentuan ya[...]