Karyawan kamu tidak masuk kerja? Jangan asal potong gaji. Tak semua jenis ketidakhadiran karyawan bisa berakibat pemotongan upah. Dalam hukum ketenagakerjaan Indonesia, ada aturan potong gaji karyawan ya[...]
Penetapan Aturan Upah Minimum 2023 dan Mekanismenya – Pada 16 November 2022, pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) Nomor 18 Tahun[...]
Perhitungan Kenaikan Gaji Tahunan Karyawan – Setiap tahun, perusahaan wajib menyesuaikan upah terendah mereka dengan upah minimum yang ditetapkan oleh gubernur setempat. Ini berarti gaji paling kec[...]
Rangkuman Peraturan Perhitungan Payroll Karyawan Indonesia – Sama seperti menyusun perjanjian kerja, menghitung payroll juga membutuhkan pengetahuan tentang aturan hukum. Selain untuk menghindari s[...]
Aturan Sistem Upah Menurut Depnaker – Jika kamu menjalankan perusahaan, atau bekerja sebagai HR, maka kamu perlu tahu tentang sistem upah di Indonesia, karena hal ini akan berhubungan dengan pengga[...]