Departemen HR di sebuah perusahaan menjalankan peran sebagai supporting system, khususnya dalam mengelola sumber daya manusia. Setelah proses rekrutmen dan seleksi atas kandidat selesai, perusahaan akan [...]
Merekrut tenaga kerja outsourcing (alih daya) untuk pekerjaan tertentu bukanlah hal baru di perusahaan. Beberapa perusahaan bahkan memilih untuk mempekerjakan karyawan alih daya selama waktu tertentu seb[...]
Karyawan tetap merupakan mitra kerja perusahaan yang penting. Tanpa mereka, roda operasional perusahaan tidak akan optimal. Maka dari itu, perusahaan perlu mengelola karyawan tetap dengan baik. Salah sat[...]
3 Unsur Hubungan Kerja dalam Membuat Perjanjian Kerja – Survei mencatat bahwa 71% CEO di perusahaan besar dunia percaya bahwa karyawan mereka adalah faktor terpenting dalam kesuksesan perusahaan. B[...]
Sampai saat ini, UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020 masih menimbulkan banyak pertanyaan dari para HR di perusahaan. Ini terkait dengan sejumlah ketentuan ketenagakerjaan yang diubah melalui aturan turunan [...]
Ini Akibatnya Perusahaan Jika Kontrak Kerja Karyawan Tidak Pakai Materai- Kontrak kerja merupakan syarat legal dalam sebuah hubungan kerja antara pemberi kerja dan yang dipekerjakan. Artinya, hubungan ke[...]