Dalam manajemen karyawan, menjaga keseimbangan antara motivasi dan disiplin karyawan adalah salah satu faktor keberhasilan perusahaan. Salah satu metode yang efektif untuk mencapai hal ini adalah dengan [...]
Dalam dunia kerja, salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh manajer atau pemimpin perusahaan adalah memastikan bahwa setiap karyawan bekerja dengan optimal. Salah satu cara efektif untuk menghada[...]
Istilah performance appraisal dan performance management seringkali dianggap sama, padahal keduanya memiliki perbedaan yang cukup signifikan dalam konsep dan implementasinya. Bersama dengan Ripy Mangkoes[...]
Tips Membuat SOP Onboarding Karyawan Baru yang Efektif – Proses rekrutmen karyawan tidak otomatis selesai pada saat karyawan menerima offering letter dan menandatangani perjanjian kerja. Lebih jauh[...]
Lembur menjadi bagian tak terpisahkan dari banyak pekerjaan, apalagi pada perusahaan yang sedang berkembang. Biasanya, lembur dilakukan untuk mempercepat penyelesaian pekerjaan, mengejar keterlambatan ja[...]
Mengelola karyawan milenial menjadi salah satu pekerjaan HR yang gampang-gampang susah. Salah satu sebabnya, angkatan kerja yang lahir di rentang 1981-1994 itu punya karakter unik yang membedakannya deng[...]