Kenaikan upah minimum setiap tahun merupakan kebijakan pemerintah dalam hal pengupahan untuk melindungi hak pekerja/buruh dalam memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaa[...]
Data Badan Pusat Statistik (BPS) per Mei 2019 menunjukkan dari 129,36 juta orang penduduk Indonesia yang bekerja, sebanyak 5,89 juta di antaranya adalah pekerja lepas (4,5 persen). Jumlah pekerja lepas d[...]
Contoh Slip Gaji Karyawan Tanpa Excel– Hingga saat ini masih ada perusahaan yang belum tertib memberikan slip gaji karyawan. Tak jarang bukti penggajian itu disusulkan beberapa minggu setelah tangg[...]
Upah dan gaji sering dipertukarkan satu sama lain untuk menyebut pembayaran dalam bentuk uang sebagai imbalan atas sebuah pekerjaan atau jasa. Secara awam, upah (wage) dikonotasikan untuk pekerja rendaha[...]
Dalam sebuah perjanjian kerja, pengusaha dan pekerja merupakan subjek hukum yang terikat hubungan kerja dan memiliki hak dan kewajiban masing-masing. Salah satu hak pekerja yang wajib diberikan oleh peng[...]
Ada perusahaan yang membayar imbalan pekerja berupa upah saja tanpa tunjangan apa pun. Tetapi, banyak juga perusahaan yang memasukkan beragam tunjangan, seperti tunjangan jabatan dan tunjangan kehadiran,[...]
Perkembangan ekosistem ekonomi digital di Indonesia menjadi magnet bagi banyak perusahaan teknologi untuk meluaskan pasarnya di Tanah Air. Tidak hanya raksasa dunia seperti Google, Facebook, Amazon, e-Ba[...]
Unjuk rasa ribuan buruh di depan Gedung DPR RI 2 Oktober lalu menyuarakan sejumlah tuntutan, salah satunya mendesak revisi PP Pengupahan. Dua hari sebelumnya, perwakilan serikat buruh dari KSPI dan KSPSI[...]
Setiap perusahaan mempekerjakan tenaga profesional sesuai dengan bidang usahanya. Sebagai contoh akuntan di perusahaan audit, dokter dan perawat di rumah sakit, insinyur di perusahaan kontraktor, guru da[...]
Berapa hari toleransi yang diberikan perusahaan terhadap karyawan yang tidak masuk kerja tanpa keterangan? Dan bagaimana aturan pengusaha yang ingin memberhentikan pekerja yang bolos kerja? Jika me[...]