Di tengah peralihan era digitalisasi, industri percetakan masih menjadi salah satu sektor bisnis yang memiliki prospek keuntungan besar. Apalagi dengan naiknya popularitas e-commerce, solusi atas kebutuh[...]
Upah pada dasarnya merupakan hak dari seorang pekerja. Hal ini sebagaimana diatur dalam Pasal 1 angka 3 UU Ketenagakerjaan yang menyatakan bahwa pekerja adalah setiap orang yang bekerja de[...]
Aturan ketenagakerjaan di Indonesia mewajibkan setiap perusahaan menyusun struktur dan skala upah yang berlaku untuk seluruh karyawan. Struktur dan skala upah adalah susunan tingkat upah dari yang terend[...]
Produktivitas karyawan yang rendah hingga kini masih menjadi persoalan utama ketenagakerjaan di banyak perusahaan Indonesia dan akan terus menyisakan pekerjaan rumah bagi HR dan para pemimpin organisasi [...]
Aplikasi Gadjian telah digunakan oleh ribuan perusahaan di Indonesia untuk mengotomatisasi proses penggajian karyawan, mulai dari menghitung gaji karyawan hingga menghitung serta membuat laporan PPh 21 d[...]
Sebagian perusahaan membayar karyawannya dengan gaji bersih atau nett, dengan perhitungan pajak PPh 21 ditanggung pihak pemberi kerja. Artinya, karyawan menerima nominal penghasilan persis sebagaimana ya[...]
Sebelum memulai bisnis, salah satu hal yang patut diperhatikan oleh pemilik usaha adalah jumlah karyawan yang akan dipekerjakan. Banyaknya anggota tim tidak hanya akan berpengaruh pada produktivitas, tet[...]