Selama ini kita hanya mengenal satu cara menghitung upah per jam yang biasa digunakan dalam perhitungan gaji prorate berdasarkan jam kerja. Nah, sekarang ada dua jenis cara menghitung upah per jam, seper[...]
- Beranda
- Tentang Kami
-
Solutions ▾
Manajemen Karyawan
- Database Karyawan
- Persetujuan Multilevel & Struktur Organisasi
- Struktur Grading & Skala Upah
- Dasbor Rekrutmen & Jobsite
Analisis Kinerja Karyawan
Manajemen Operasional HR
- Kehadiran, Shift & Pola Kerja
- Cuti, Absensi & Sakit
- Aplikasi Mobile Admin
- Manajemen Aset Kantor
- Integrasi dengan Platform Lain
Solusi Lainnya
Manajemen Kompensasi dan Tunjangan
- Biaya ▾
- Publikasi ▾
- Kemitraan ▾
- MASUK
- DAFTAR
- Coba Gadjian GRATIS!