Zaman yang semakin modern turut mengubah cara kerja Divisi HR dalam mengelola administrasi karyawan dan perusahaan. Banyak pekerjaan yang berhubungan dengan sumber daya manusia yang sekarang bisa dikerja[...]
Sebelum memulai bisnis, salah satu hal yang patut diperhatikan oleh pemilik usaha adalah jumlah karyawan yang akan dipekerjakan. Banyaknya anggota tim tidak hanya akan berpengaruh pada produktivitas, tet[...]
Jaminan Hari Tua, atau yang biasa disingkat JHT, merupakan salah satu produk dari Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan atau BPJS Ketenagakerjaan. Produk lainnya adalah Jaminan Kecelakaan Ke[...]
Meskipun pelaporan SPT Pajak dilakukan setiap tahun, masih banyak orang yang belum mengerti tentang perbedaan objek PPh 21 dan objek pemotongan PPh lainnya. Apalagi saat Anda bekerja sebagai HRD dan haru[...]
Secara garis besar, PPh Pasal 21 akan dipotong oleh pemberi kerja sebesar tarif umum PPh dikali dasar pemotongan PPh Pasal 21 karyawan. Batasan atas Dasar Pengenaan dan Pemotongan PPh 21 Karyawan Peratur[...]
Salah satu hak dasar karyawan tetap di perusahaan tempatnya bekerja adalah cuti kerja. Hal ini diatur dalam Undang–Undang No. 13 Tahun 2013 tentang Ketenagakerjaan pasal 79 ayat (2), yang menyebutkan b[...]
Seiring berjalannya waktu, Usaha Kecil Menengah yang Anda jalankan telah mempekerjakan semakin banyak karyawan. Anda pun dituntut untuk melakukan pengelolaan administrasi karyawan yang lebih rapi dan efi[...]
Pada paruh kedua tahun 2017 lalu, isu mengenai hak cuti karyawan (laki-laki) dalam rangka kelahiran anak kembali marak menghiasi laman berbagai media di Indonesia. Mungkin, keputusan beberapa perusahaan [...]
Setiap bulannya, karyawan menunggu tanggal gajian dengan suka cita. Namun di balik itu, Divisi HR mengalami kepusingan yang luar biasa karena pekerjaan yang bertambah. Umumnya, perhitungan gaji karyawan [...]