Istilah employee engagement awalnya dicetuskan oleh William Kahn dari Boston University. Istilah ini didefinisikan sebagai komitmen karyawan secara emosional pada organisasi dan tujuan organisasi. Ada ba[...]
Strategi Employee Retention Pertahankan Kutu Loncat – Mengelola karyawan milenial memang agak tricky dan butuh strategi khusus. Salah satu sebabnya, karyawan milenial atau generasi Y dikenal gemar [...]
Memasuki era new normal, mengelola employer brand penting supaya perusahaan survive menghadapi pandemi corona. Dalam kondisi serba ketidakpastian, perusahaan Anda mungkin kehilangan arah dalam mencitraka[...]
Semua jenis usaha memiliki tingkat labor turnover (LTO) yang berbeda. Ada perusahaan yang punya turnover rate rendah, di mana sebagian besar karyawannya betah bertahan hingga pensiun. Namun, sebaliknya, [...]