Banyak riset yang menyimpulkan bahwa frekuensi libur dari rutinitas pekerjaan berkorelasi positif dengan tingkat produktivitas pekerja. Artinya, cuti yang optimal bukan sekadar bermanfaat bagi karyawan, [...]
Perempuan pekerja di seluruh dunia punya hak cuti melahirkan yang beragam jangka waktunya, dari tiga bulan hingga lebih dari setahun. Negara-negara Skandinavia yang dikenal paling sejahtera umumnya membe[...]
Haji merupakan rukun Islam dan ibadah wajib bagi setiap Muslim yang memiliki kemampuan fisik dan finansial untuk melakukan perjalanan ke Kota Mekkah. Penyelenggaraan ibadah haji di bawah Kementerian Agam[...]
Menunaikan ibadah haji ke Tanah Suci Mekkah merupakan kewajiban yang melekat pada setiap pemeluk agama Islam di dunia. Tidak memandang status sosial dan profesi, apakah PNS, karyawan swasta, pengusaha, a[...]
Pertanyaan: Apa kabar Gadjian? Semoga semakin sukses. Saya ingin bertanya, di perusahaan kami ada seorang karyawan yang mengundurkan diri secara sukarela. Berdasarkan peraturan perusahaan, karyawan tidak[...]
Karyawan Resign, Bolehkah Sisa Cuti Tahunan yang Ada Dihapuskan?- Pernahkah seorang karyawan di perusahaanmu mengajukan pengunduran diri (resign) tetapi masih menyisakan cuti tahunan yang belum diambil? [...]
Sebuah studi perusahaan riset dan analisis data, International Data Corporation (IDC), pada 2014 memprediksi data digital secara global tumbuh sepuluh kali lipat dalam tujuh tahun, dari 4,4 (2013) menjad[...]
Dalam kalender libur nasional, Lebaran merupakan hari raya keagamaan yang identik dengan libur panjang, terutama bagi aparatur sipil negara. Sebab, selain dua tanggal merah Idul Fitri, pemerintah menamba[...]
Bulan Ramadan belum juga tiba, tetapi hiruk pikuk aktivitas mudik para perantau sudah dimulai. Jangan heran, jika di setiap sudut kantor Anda ada saja yang membicarakan tentang tiket mudik. Sebagian oran[...]
Setiap perusahaan memiliki kebijakan masing-masing dalam mengelola karyawan. Akan tetapi, UU Ketenagakerjaan harus tetap dijadikan patokan. Jangan sampai, inovasi dalam rancangan peraturan perusahaan ber[...]