Sistem kerja shift menjadi praktik umum di banyak sektor industri dengan jenis pekerjaan terus menerus, yaitu pekerjaan yang harus dilakukan 24 jam sehari dan 7 hari seminggu atau pekerjaan yang tidak bi[...]
Barangkali perusahaan tempat Anda bekerja juga memberlakukan pembagian kerja shift untuk mengejar produktivitas tertentu. Hal ini tentu diperbolehkan selama pekerja/buruh mendapatkan haknya, baik gaji ya[...]
Perusahaan manufaktur umumnya mengoperasikan pabriknya 24 jam sehari. Alasannya, selain untuk mengejar target produksi, ada beberapa jenis industri yang harus tetap berjalan agar bahan bakunya tidak rusa[...]
Aturan Jam Lembur Maksimal Menurut UU Cipta Kerja Terbaru – Penambahan jam kerja alias lembur karyawan merupakan sesuatu yang ditempuh saat sedang mengejar target tertentu. Terkadang, lembur harus [...]
Simulasi Pengaturan Shift Kerja 24 Jam di Perusahaan- Setiap perusahaan menetapkan aturan yang berbeda terkait waktu kerja. Beberapa perusahaan mulai operasional pukul 08:30 hingga 17:30, beberapa lagi m[...]
Aturan Ketenagakerjaan tentang Jam Kerja Karyawan Swasta- Setiap perusahaan memiliki aturan jam kerja yang disesuaikan dengan jenis usaha dan waktu operasional bisnis. Ada yang menerapkan jam kerja kanto[...]
Industri jasa seperti restoran dan kafe biasanya beroperasi dari pagi hingga malam hari. Menjalankan bisnis seperti ini memerlukan pengelolaan shift karyawan yang efisien, sebab pergantian shift memengar[...]
Apakah produktivitas kerja karyawan kamu menurunkan pada bulan puasa? Jika ya, tak perlu risau, karena masalah ini jamak dialami perusahaan di Indonesia yang sebagian besar karyawannya Muslim yang menjal[...]