Pertanyaan: Selamat siang Tim Gadjian, Mohon penjelasan: apa saja sanksi untuk karyawan yang tidak tepat waktu datang ke kantor? Dari: Widyansyah di Makassar Jawaban: Halo Pak Widyansyah, Wah, dari perta[...]
Aset perusahaan bukan hanya tanah dan bangunan di atasnya, tapi juga karyawan. Karyawan yang kompeten dan loyal dapat meningkatkan performa perusahaan. Karenanya, pentingnya penanganan karyawan perlu dil[...]
Tidak terasa tahun 2024 datang dan saatnya untuk mulai mengatur rencana dan juga menyusun strategi kerja berdasarkan kalender kerja 2024. Hal ini perlu dilakukan untuk dapat memaksimalkan pengelolaan SDM[...]
UU No 6 Tahun 2023, tentang Penetapan Perppu Cipta Kerja menjadi Undang-Undang, mengakomodasi beberapa jenis cuti besar untuk karyawan swasta. Perlu diketahui bahwa cuti besar merupakan hak untuk tidak b[...]
Hiring is easy, but termination can be difficult. Jika ingin mempekerjakan karyawan, kamu hanya perlu menyodorkan surat perjanjian kerja untuk ditandatangani. Tetapi, jika ingin memberhentikan karyawan, [...]
Cara penyelesaian hubungan industrial adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Dalam dunia kerja yang kompleks dan penuh tantangan, konflik antara pekerja dan pengusah[...]
Memilih sistem HRIS (Human Resource Information System) yang tepat untuk perusahaan adalah langkah kunci dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas dalam pengelolaan sumber daya manusia. Apalagi, di [...]
Dalam upaya memotivasi dan memenuhi kebutuhan karyawan, perusahaan memiliki beragam pilihan bentuk kompensasi karyawan. Mulai dari gaji pokok hingga tunjangan lainnya, bukan lagi menjadi tugas rutin admi[...]
Perekrutan karyawan yang tepat adalah salah satu aspek paling penting dalam pengembangan tim yang sukses. Bagi departemen Sumber Daya Manusia (HRD), memahami karakteristik karyawan yang diperlukan untuk [...]
Sebagai seorang HRD atau manajemen perusahaan tidak hanya berurusan dengan para calon karyawan namun juga dengan karyawan yang berada di perusahaan. Termasuk berurusan dengan pengunduran diri atau resign[...]