Category: Pajak Penghasilan (PPh 21/26)

Ada tiga subjek pajak penghasilan (PPh) menurut UU No 36 Tahun 2008 tentang Pajak Penghasilan, yaitu orang pribadi, badan, dan bentuk usaha tetap. Kita akan membahas jenis pajak PPh yang dapat dikenakan [...]

Pembayaran tunjangan hari raya keagamaan (THR) merupakan tradisi dalam hubungan kerja di Indonesia yang tetap dilestarikan pemerintah melalui peraturan perundang-undangan. Kewajiban ini sesuai dengan Per[...]

Dalam perhitungan pajak penghasilan Pasal 21, tidak seluruh penghasilan yang diperoleh karyawan langsung dikenai pajak, melainkan hanya sebagian saja. Berdasarkan UU No. 7 Tahun 2021, bagian penghasilan [...]

Rumus Perhitungan PPh 21 Karyawan Pindah Kerja dan Pindah Tugas – Bagi perusahaan yang memiliki banyak kantor cabang, mutasi pegawai merupakan hal biasa. Pemindahan karyawan dari satu kota ke kota [...]

Dalam perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21), ada dua jenis penghasilan yang penting dimasukkan, yakni Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) dan Penghasilan Kena Pajak (PKP). Di artikel ini, akan [...]

Menghitung Tarif Pajak PPh 21 Orang Pribadi dan Keluarga – Saat membahas tentang besaran pajak penghasilan, baik business owner maupun perusahaan harus ingat bahwa pajak penghasilan bersifat progre[...]

Mengurus PPh 21 pada setiap tanggal gajian umumnya bisa dilakukan melalui tiga metode, yakni metode gross, gross up, dan nett. Namun, yang paling banyak diterapkan adalah metode gross PPh 21.  Sebel[...]

Perusahaan berkewajiban memenuhi hak karyawan dengan cara bertanggung jawab atas urusan penggajian, termasuk urusan potongan slip gaji karyawan seperti pajak penghasilan (PPh) 21. PPh 21 merupakan pemoto[...]

Jika berbicara tentang Pajak Penghasilan 21 (PPh 21), baik business owner maupun HR harus paham, bukan hanya urusan pajak yang dikenakan untuk gaji selama satu tahun. Namun, ada juga pajak untuk THR dan [...]

Apakah Anda memiliki pegawai yang berstatus tidak tetap atau pekerja lepas? Jika ada, perlu diketahui jika perhitungan PPh 21 pegawai tidak tetap memiliki ketentuan tersendiri. Bagi pegawai tetap yang me[...]