Informasi terkait perhitungan pajak penghasilan PPH 21, termasuk perhitungan PPH 21 yang terkait dengan perhitungan lembur karyawan, perhitungan THR dan perhitungan BPJS karyawan.
Di tahun baru 2024, sebagian HR mungkin sibuk melakukan penyesuaian skema payroll perusahaan sebagai dampak berlakunya Peraturan Pemerintah No 58 Tahun 20231. Berdasarkan aturan baru tentang tarif pajak [...]
Di pengujung 2023, pemerintah menerbitkan PP No 58 Tahun 2023 tentang Tarif Pemotongan PPh Pasal 21 atas Penghasilan Sehubungan dengan Pekerjaan, Jasa, atau Kegiatan Wajib Pajak Orang Pribadi. PP ini mem[...]
Sebagai pemotong pajak, perusahaan memiliki tiga kewajiban administratif yaitu menghitung PPh Pasal 21 atas penghasilan karyawan, menyetorkan pajak terhitung, dan melaporkan pemotongan PPh 21 ke Direktor[...]
Per tahun 2024, ada perubahan dalam skema perhitungan PPh 21 karyawan. Di mana, sesuai berlakunya Peraturan Pemerintah No 58 Tahun 20231 tentang tarif pajak penghasilan wajib pajak orang pribadi, PPh 21 [...]
Setiap awal tahun, selain melakukan evaluasi dan perencanaan program kerja, proses administratif seperti laporan pajak juga tidak luput harus dikerjakan. Selain melakukan perhitungan pajak karyawan sesua[...]
Slip gaji karyawan (payslip) adalah dokumen penting yang diberikan oleh perusahaan ketika membayarkan gaji atau upah karyawan. Dokumen ini sekaligus menjadi hak dan kewajiban bagi karyawan dan perusahaan[...]
Dalam perhitungan PPh Pasal 21, Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) menjadi pengurang terbesar penghasilan karyawan sebelum dikenakan tarif pajak. Paling sedikit, seorang karyawan akan memperoleh pengura[...]
Aturan baru cara hitung pajak penghasilan PPh Pasal 21 orang pribadi telah berlaku sejak 1 Januari 2024. Namun, hingga kini masih banyak pertanyaan tentang pajak penghasilan pasal 21 dari para pengusaha,[...]
Perhitungan pajak penghasilan karyawan tidak hanya dipengaruhi oleh besaran gaji dan pendapatan non-gaji yang diterima, tetapi juga PTKP yang ditentukan oleh status perkawinan dan jumlah tanggungan anak.[...]
Salah satu titik lemah pengelolaan administrasi personalia pada bisnis kecil dan menengah adalah perpajakan. Tidak seperti perusahaan besar yang mampu mempekerjakan staf accounting & tax, pengusaha U[...]