Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Aplikasi HRIS gratis saat ini semakin banyak bermunculan dan digunakan oleh banyak perusahaan di Indonesia. Karena HRIS (Human Resource Information System) dipandang sebagai alat penting bagi praktisi HR[...]
Suatu perusahaan dijalankan oleh banyak sumber daya, salah satunya adalah karyawan. Tujuan bisnis dapat tercapai melalui kerja sama yang baik antara kedua belah pihak. Oleh karena itu, karyawan yang dipi[...]
Tahukah Anda tugas-tugas apa yang paling menghabiskan waktu dalam pengelolaan bagian HR atau Sumber Daya Manusia (SDM)? Di banyak perusahaan berkembang, bagian HRD seringkali dipegang oleh entrepreneur a[...]
Gadjian pernah mendapatkan kesempatan untuk berinteraksi langsung dengan mendiang Ir. Palgunadi. Dalam kesempatan tersebut, Ir. Palgunadi sedang menjabat sebagai komisaris PT Adaro Enery, Tbk & ex-SV[...]
Dalam era yang semakin modern, tradisi jam kerja standar (9-5 atau kerja wajib di kantor) semakin ditinggalkan dan banyak perusahaan yang beralih ke sistem kerja yang lebih fleksibel. Konsep jam kerja fl[...]
Menjadi seorang pekerja mobile dengan segudang aktivitas tentu sangat sulit. Bagaimana tidak? Kamu harus berpindah-pindah dari satu tempat ke tempat lainnya dalam waktu singkat. Belum lagi kendala harus [...]
Aset perusahaan paling penting terletak pada manusianya, tentu Anda tahu itu. Bahkan, Anda mengikuti serangkaian workshop HR dan training untuk mengoptimalkan cara mengelola karyawan dan tim kerja yang e[...]
Pertanyaan: Selamat siang Tim Gadjian, Mohon penjelasan: apa saja sanksi untuk karyawan yang tidak tepat waktu datang ke kantor? Dari: Widyansyah di Makassar Jawaban: Halo Pak Widyansyah, Wah, dari perta[...]
Aset perusahaan bukan hanya tanah dan bangunan di atasnya, tapi juga karyawan. Karyawan yang kompeten dan loyal dapat meningkatkan performa perusahaan. Karenanya, pentingnya penanganan karyawan perlu dil[...]
Bagi Anda yang bekerja di bidang teknologi, merekrut tech talent yang berkualitas adalah langkah krusial agar dapat bersaing dengan perusahaan-perusahan lain. Tech talent merupakan istilah untuk seorang [...]