Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Dengan memanfaatkan data karyawan, people analytics memberikan wawasan yang mendalam tentang keberhasilan perusahaan. Dalam era digital, HR semakin mengandalkan teknologi untuk mengelola sumber daya manu[...]
Istilah performance appraisal dan performance management seringkali dianggap sama, padahal keduanya memiliki perbedaan yang cukup signifikan dalam konsep dan implementasinya. Bersama dengan Ripy Mangkoes[...]
Dalam era war for talent saat ini, perusahaan bersaing berebut calon karyawan terbaik di pasar tenaga kerja dan berusaha mempertahankan mereka. Salah satu cara ampuh memenangkan hati kandidat berbakat ad[...]
Dunia bisnis sedang mengalami transformasi yang begitu cepat dan mengagumkan setelah dua tahun keluar dari krisis dan pandemi, termasuk dalam lanskap sumber daya manusia (SDM). HRD sebagai departemen yan[...]
Gen Z merupakan istilah demografis untuk menyebut kelompok penduduk yang lahir dalam rentang tahun 1995 hingga 2012, atau saat ini berusia 11 tahun sampai 28 tahun. Ini berarti sebagian dari mereka telah[...]
Dalam dunia bisnis yang terus berkembang, penting bagi perusahaan untuk memiliki alat efektif dalam mengukur dan meningkatkan kinerja karyawan. Salah satu alat yang dapat memberikan gambaran holistik ten[...]
Istilah employee engagement awalnya dicetuskan oleh William Kahn dari Boston University. Istilah ini didefinisikan sebagai komitmen karyawan secara emosional pada organisasi dan tujuan organisasi. Ada ba[...]
Kebijakan memberikan pinjaman karyawan saat ini telah digulirkan oleh banyak perusahaan. Tidak hanya perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa keuangan seperti bank, melainkan juga perusahaan-perusahaan[...]
Perjalanan karier menuju HR profesional yang berdedikasi memang penuh tantangan. Anda mungkin tidak bisa menyenangkan semua pihak, akan tetapi ada beberapa karakter buruk yang tidak boleh Anda miliki jik[...]
Bayangkan bisnis Anda ibarat ember yang menampung air (pendapatan). Seandainya ember tersebut bocor, apakah airnya akan penuh? Tentu saja tidak, bukan? “Kebocoran” adalah pemborosan yang meng[...]