Pada dasarnya, Anda sebagai pimpinan perusahaan memahami bahwa pengelolaan kompensasi karyawan merupakan kewajiban perusahaan untuk memberikan taraf hidup yang layak bagi karyawan – sesuai dengan kemam[...]
Zaman yang semakin modern turut mengubah cara kerja Divisi HR dalam mengelola administrasi karyawan dan perusahaan. Banyak pekerjaan yang berhubungan dengan sumber daya manusia yang sekarang bisa dikerja[...]