Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Apa Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon?- Sejak disahkannya UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020, terdapat ketentuan baru dalam peraturan hukum ketenagakerjaan Indonesia yang disebut sebagai ‘uang kompen[...]
3 Langkah Praktis Cara Menentukan Gaji Karyawan – Deloitte Millennial Survey dalam tiga tahun terakhir memberikan gambaran paling gamblang mengenai hubungan antara gaji karyawan dengan pekerja mill[...]
Jakarta, 9 Februari 2021 – Platform digital Benefide yang selama ini dikenal sebagai platform penyedia aneka layanan fasilitas karyawan (employee benefits) telah mengumumkan perubahan namanya menja[...]
Pinjaman karyawan tetap adalah salah satu kemudahan yang sering diberikan perusahaan kepada para pekerja yang berstatus karyawan PKWTT. Selain kasbon, ada juga pinjaman berjangka tanpa bunga, kredi[...]
Sistem jaminan kesehatan nasional (JKN) yang dikelola oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan terus mengalami perubahan aturan dalam pelaksanaannya. Sebagai contoh, dalam satu tahun tera[...]
Kementerian Ketenagakerjaan telah sepakat menetapkan bahwa tidak ada kenaikan UMP 2021. Keputusan ini diumumkan melalui Surat Edaran Nomor M/11/HK.04/2020. Pengambilan kebijakan ini dilatarbelakangi oleh[...]
Dunia supply chain dikenal akan kompleksitas prosesnya karena melibatkan banyak pihak dalam satu mata rantai. Karena itu, setiap proses yang ada kerap memakan waktu lama dan melibatkan banyak pihak. Sala[...]
Update:1. Berdasarkan Surat Keputusan Bersama tiga menteri Nomor 281 Tahun 2021, Nomor 1 Tahun 2021, Nomor 1 Tahun 2021, menyatakan bahwa cuti bersama 2021 dikurangi dari semula tujuh hari menjadi dua ha[...]
Invoice yang lama dibayar kerap menjadi permasalahan yang dialami oleh para pelaku usaha dalam dunia B2B. Ketika menagih, ada saja alasan yang diungkapkan oleh klien Anda. Sudah tentu, masalah ini kera[...]
Tingkat Risiko JKK BPJS Ketenagakerjaan- BPJS Ketenagakerjaan merupakan sistem jaminan sosial ketenagakerjaan atau jamsostek yang bertujuan memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja dan berlaku secar[...]