Mengelola sumber daya manusia atau karyawan di perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena terdiri dari beragam sifat dan karakter individu. Tips manajemen HRD dan keuangan dari Gadjian akan memberikan beberapa tips mengelola karyawan serta sharing pengalaman dan suka duka profesi HR.
Pengelolaan aset perusahaan adalah cara untuk memastikan semua aset yang dimiliki perusahaan dikelola dan digunakan secara maksimal dan efisien. Dengan manajemen yang tepat, aset-aset ini bisa mendukung [...]
Kalender kerja berperan besar bagi tim HR dalam mengatur operasional perusahaan. Dengan kalender kerja 2025 yang terperinci, HR bisa mengurangi risiko keterlambatan pembayaran, memastikan kepatuhan pajak[...]
Karyawan di perusahaan memiliki hak cuti tahunan yang muncul setelah karyawan bekerja setahun, baik untuk cuti karyawan kontrak maupun karyawan tetap. Aturan cuti tahunan karyawan diatur pemerintah[...]
Permasalahan yang kerap muncul dalam operasional sehari-hari perusahaan biasanya disebabkan ketidakjelasan sistem kerja, peran dan peraturan. Membuat peraturan perusahaan adalah solusi menjalankan operas[...]
Struktur organisasi adalah kerangka dasar yang berperan penting dalam kemajuan dan kesuksesan suatu perusahaan. Tanpa memiliki struktur yang jelas, perusahaan bisa berjalan tanpa arah dan menciptakan keb[...]
Setiap perusahaan pasti menginginkan tim yang produktif, solid, dan mampu mencapai target dengan baik. Namun, kenyataannya tidak semua karyawan bisa bekerja sesuai harapan. Dalam perusahaan, karyaw[...]
Dengan semakin kompleksnya dunia bisnis, pekerjaan HR dituntut untuk lebih terorganisir dan perhatian terhadap detail. HR membutuhkan alat bantu (tools) atau metrik yang membantu mereka melacak perkemban[...]
Dalam manajemen karyawan, menjaga keseimbangan antara motivasi dan disiplin karyawan adalah salah satu faktor keberhasilan perusahaan. Salah satu metode yang efektif untuk mencapai hal ini adalah dengan [...]
Dalam dunia kerja, salah satu tantangan terbesar yang dihadapi oleh manajer atau pemimpin perusahaan adalah memastikan bahwa setiap karyawan bekerja dengan optimal. Salah satu cara efektif untuk menghada[...]
Apa pentingnya HR Analytics bagi perusahaan? Mengapa para pemimpin organisasi bisnis modern dan manajer HRD wajib menggunakan tool ini? Di tengah era bisnis yang serba cepat ini, kamu harus gesit mengamb[...]