Aplikasi Gadjian menyediakan jasa payroll outsourcing services di Indonesia. Fitur-fitur dari aplikasi HRIS Gadjian dapat membantu perhitungan dan pembayaran payroll untuk sistem payroll perusahaan Anda.
Pengertian Payroll dan Proses Apa Saja yang Dibutuhkan- Berapa lama perusahaan Anda menghitung payroll? Jawaban akan bervariasi antara 3 jam sampai 2 minggu dalam sebulan. Bayangkan jika perusahaan Anda [...]
Sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2007 1tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan (KUP), pelaporan SPT merupakan tanggung jawab yang harus dilaksanakan setiap tahun oleh Wa[...]
Ketentuan Pasal 2 Perdirjen Pajak 4/2020 menerangkan bahwa setiap wajib pajak yang telah memenuhi persyaratan subjektif dan objektif wajib mendaftarkan diri untuk diberikan NPWP. Kepemilikan kartu ini [...]
Pengunduran diri karyawan adalah hal yang jamak terjadi di perusahaan manapun. Ketika hal tersebut terjadi, tugas utama bagian SDM (HRD) adalah memastikan transisi pekerjaan serta transfer pengetahuan ka[...]
The COVID-19 crisis has forced companies in Indonesia to rethink and redefine their work processes like never before, including in the area of people operations, i.e. how companies manage the day-to-day [...]
Kondisi ekonomi saat ini akibat Covid-19 membuat dampak terhadap kelangsungan operasional berbagai sektor usaha. Salah satunya yaitu membuat perusahaan mulai mempertimbangkan mengenai pembayaran Tunjanga[...]
Pemimpin perusahaan mungkin akan mengeluh ke HR apabila banyak top talent memutuskan mengundurkan diri (resign). Bagi pengusaha, ini bukan saja pemborosan anggaran rekrutmen, tetapi juga kerugian jika ka[...]
Era Industri 4.0 yang ditandai penggunaan teknologi internet sebagai tulang punggung layanan barang dan jasa telah menciptakan model bisnis baru, dari e-commerce hingga fintech. Mereka muncul dan mendisr[...]
PT Fatiha Sakti, sebagai penyedia HRIS system berbasis cloud Gadjian telah meluncurkan versi mobile app HRIS GadjianKu untuk para karyawan perusahaan pengguna Gadjian. Namun, apa yang menjadi alasan pelu[...]
Ingin mempekerjakan tenaga kerja wanita pada shift malam di perusahaanmu? Regulasi ketenagakerjaan Indonesia memperbolehkannya, tetapi sebaiknya pahami dulu syarat dan ketentuannya. Pemerintah melalui pe[...]