Pahami berbagai istilah dasar dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di sini.
Menurut peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, kebutuhan hidup layak (KHL) merupakan dasar penetapan upah minimum. KHL diukur berdasarkan standar kebutuhan seorang pekerja/buruh lajang untuk dapat hidup[...]
Kenaikan upah minimum setiap tahun merupakan kebijakan pemerintah dalam hal pengupahan untuk melindungi hak pekerja/buruh dalam memperoleh penghasilan yang memenuhi penghidupan yang layak bagi kemanusiaa[...]
Apa Saja Hak Peserta Jamsostek Ketenagakerjaan dan Berapa Iurannya? – Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) merupakan program perlindungan sosial-ekonomi tenaga kerja yang merupakan hak setiap pe[...]
Berbeda dengan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) yang dibuat untuk pekerjaan yang sifatnya tetap, terus-menerus, atau tidak putus, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) hanya dapat dibuat un[...]
Dalam perjanjian kerja waktu tidak tertentu (PKWTT), apabila pengusaha melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) maka ia wajib memberikan kompensasi kepada karyawan bersangkutan. Selain pesangon dan uang [...]
Penggajian merupakan salah satu pekerjaan administratif penting yang menjadi tanggung jawab HR dan finance. Pasalnya, penggajian terkait dengan pembayaran upah yang menjadi hak karyawan. Itu sebabnya men[...]
Perbedaan Tenaga Kerja dan Angkatan Kerja – Badan Pusat Statistik (BPS) menyebutkan jumlah penduduk usia kerja pada Februari 2019 sebanyak 196,46 juta, sedangkan jumlah angkatan kerja sebanyak 136,[...]
Dalam sebuah perjanjian kerja, pengusaha dan pekerja merupakan subjek hukum yang terikat hubungan kerja dan memiliki hak dan kewajiban masing-masing. Salah satu hak pekerja yang wajib diberikan oleh peng[...]
Perkembangan ekosistem ekonomi digital di Indonesia menjadi magnet bagi banyak perusahaan teknologi untuk meluaskan pasarnya di Tanah Air. Tidak hanya raksasa dunia seperti Google, Facebook, Amazon, e-Ba[...]
Banyak kasus hukum perselisihan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang melibatkan status karyawan yang membingungkan. Buruh yang diberhentikan menuntut uang pesangon, namun perusahaan menolaknya karena meng[...]