Solusi untuk mempermudah perhitungan absensi karyawan.
Setiap karyawan punya karakter dan etos kerja yang berbeda-beda. Ada yang selalu bersemangat dan antusias berangkat kerja setiap pagi karena memiliki ide-ide yang ingin dikerjakannya di kantor. Namun, ta[...]
Metode absensi di perusahaan telah mengalami perkembangan selama puluhan tahun, dari cara paling konvensional hingga penggunaan teknologi mutakhir. Paling lawas adalah penggunaan tanda tangan di form ker[...]
Berapa hari toleransi yang diberikan perusahaan terhadap karyawan yang tidak masuk kerja tanpa keterangan? Dan bagaimana aturan pengusaha yang ingin memberhentikan pekerja yang bolos kerja? Jika meruju[...]
Upah pekerja menurut Peraturan Pemerintah (PP) Pengupahan No 78 Tahun 2015 dapat terdiri atas upah tanpa tunjangan; upah pokok dan tunjangan tetap; atau upah pokok, tunjangan tetap, dan tunjangan tidak t[...]
Setiap HR dan finance di perusahaan tentu familiar dengan software Microsoft Excel. Komputasi pengolah data numerik ini digunakan secara luas, dari dunia pendidikan hingga kalangan bisnis, untuk mempermu[...]
Absensi karyawan bukan hanya merupakan indikasi tingkat kedisiplinan karyawan, tetapi juga faktor yang ikut memengaruhi perhitungan penggajian karyawan, terutama jika perusahaan menerapkan prinsip no wor[...]
Kamu mungkin pernah jengkel dengan karyawan yang absensinya banyak ‘bolong’ akibat kerap tak masuk kerja. Tentu saja ini wajar, sebab bolos kerja yang dilakukan karyawan memang merugikan perusahaan, [...]
Tidak semua jenis pekerjaan harus dilakukan di kantor atau pabrik. Beberapa perusahaan membutuhkan karyawan remote atau orang-orang yang menangani pekerjaan di lapangan. Mereka dapat bekerja dari mana sa[...]
Tunjangan makan termasuk ke dalam tunjangan tidak tetap, karena besaran yang dibayarkan tidak teratur, yakni bergantung pada jumlah kehadiran karyawan dalam sebulan. Karena itu, tunjangan makan setiap ka[...]
Pernah mendapati karyawan Anda tertidur di meja kerjanya? Tenang, jangan buru-buru menilainya sebagai karyawan pemalas. Selama ia melakukannya saat jam istirahat, lebih baik Anda tidak membangunkannya da[...]