4 years experience in HR, business operations, and finance.
Pembayaran tunjangan hari raya keagamaan (THR) merupakan tradisi dalam hubungan kerja di Indonesia yang tetap dilestarikan pemerintah melalui peraturan perundang-undangan. Kewajiban ini sesuai dengan Per[...]
NIK Jadi NPWP Karyawan, Ketahui Mekanisme dan Aturannya – Pemerintah akhirnya resmi menjadikan Nomor Induk Kependudukan atau NIK KTP sebagai Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) untuk wajib pajak orang p[...]
Dalam perhitungan pajak penghasilan Pasal 21, tidak seluruh penghasilan yang diperoleh karyawan langsung dikenai pajak, melainkan hanya sebagian saja. Berdasarkan UU No. 7 Tahun 2021, bagian penghasilan [...]
Dalam perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21), ada dua jenis penghasilan yang penting dimasukkan, yakni Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP) dan Penghasilan Kena Pajak (PKP). Di artikel ini, akan [...]
Menghitung Tarif Pajak PPh 21 Orang Pribadi dan Keluarga – Saat membahas tentang besaran pajak penghasilan, baik business owner maupun perusahaan harus ingat bahwa pajak penghasilan bersifat progre[...]
Mengurus PPh 21 pada setiap tanggal gajian umumnya bisa dilakukan melalui tiga metode, yakni metode gross, gross up, dan nett. Namun, yang paling banyak diterapkan adalah metode gross PPh 21. Sebelumny[...]
Perusahaan berkewajiban memenuhi hak karyawan dengan cara bertanggung jawab atas urusan penggajian, termasuk urusan potongan slip gaji karyawan seperti pajak penghasilan (PPh) 21. PPh 21 merupakan pemoto[...]
Penting bagi business owner maupun praktisi HR untuk mengetahui apa definisi serta bagaimana cara menghitung biaya jabatan PPh 21. Mengingat biaya ini merupakan salah satu yang akan memotong gaji atau pe[...]
Jika berbicara tentang Pajak Penghasilan 21 (PPh 21), baik business owner maupun HR harus paham, bukan hanya urusan pajak yang dikenakan untuk gaji selama satu tahun. Namun, ada juga pajak untuk THR dan [...]
Apakah Anda memiliki pegawai yang berstatus tidak tetap atau pekerja lepas? Jika ada, perlu diketahui jika perhitungan PPh 21 pegawai tidak tetap memiliki ketentuan tersendiri. Bagi pegawai tetap yang me[...]