Berdasarkan Pasal 61 ayat (3) UU Ketenagakerjaan1, jika terjadi pemindahan kerja, maka hak-hak pekerja/buruh menjadi tanggung jawab pengusaha baru. Dalam hal ini, termasuk upah beserta potongan pajaknya[...]
Menjelang tenggat waktu pelaporan dan pembayaran SPT Tahunan, perusahaan pun tak ingin ketinggalan dalam melakukan perhitungan PPh 21 karyawan. Dalam hal ini, beberapa orang dari manajemen memiliki kewaj[...]