4 years experience in HR, business operations, and finance.
Besaran Iuran BPJS Ketenagakerjaan Karyawan – Dalam dokumen rekap gaji, kamu dapat mengetahui rincian beban perusahaan untuk penggajian karyawan. Salah satu komponen pengeluaran rutin perusahaan un[...]
Tunjangan Hari Raya (THR) biasanya dibagikan menjelang hari raya Idul Fitri. Tujuannya untuk memenuhi kebutuhan karyawan dan keluarga dalam menyambut momen lebaran. Perusahaan wajib bayar THR sesuai deng[...]
Perusahaan kini semakin kreatif dalam memberikan apresiasi dan reward kepada karyawan, salah satunya adalah dengan menjadikan cuti sebagai reward tersebut. Adanya reward menjadi reinforcement atau pengua[...]
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional Pasal 13 menyebutkan, “Pemberi kerja secara bertahap wajib mendaftarkan dirinya dan pekerjanya sebagai pesert[...]
Apakah Anda mulai merasakan muncul beragam pertanyaan terkait HR yang hinggap dalam benak Anda pada saat ini? Tidak aneh, kok. Sangat normal bagi siapa pun yang baru memasuki dunia HR untuk merasa demiki[...]
Kita tidak akan menemukan perbedaan komponen upah dan gaji jika menurut pada peraturan undang-undang hukum ketenagakerjaan di Indonesia. Selain dalam UU, Peraturan Pemerintah, maupun Peraturan Menteri, m[...]
Istilah employee engagement awalnya dicetuskan oleh William Kahn dari Boston University. Istilah ini didefinisikan sebagai komitmen karyawan secara emosional pada organisasi dan tujuan organisasi. Ada ba[...]
Proses rekrutmen yang panjang dan lama, serta cukup costly tentu tidak ingin menjadi sia-sia. Saat kamu telah selektif memilih karyawan, namun mereka tidak tahu apa yang harus dikerjakan, tentunya akan m[...]
Departemen HR di sebuah perusahaan menjalankan peran sebagai supporting system, khususnya dalam mengelola sumber daya manusia. Setelah proses rekrutmen dan seleksi atas kandidat selesai, perusahaan akan [...]
Slip gaji karyawan (payslip) adalah dokumen penting yang diberikan oleh perusahaan ketika membayarkan gaji atau upah karyawan. Dokumen ini sekaligus menjadi hak dan kewajiban bagi karyawan dan perusahaan[...]