4 years experience in HR, business operations, and finance.
Siapa yang Termasuk Pekerja Penerima Upah BPJS (BPJS PU)? – Sistem jaminan sosial ketenagakerjaan yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan atau BP Jamsostek memiliki empat jenis kepesertaan, yaitu Peneri[...]
Setiap karyawan tentu membutuhkan tabungan untuk masa tuanya. Menyimpan uang di bank menjadi salah satu opsi yang paling umum. Tetapi, berapa banyak karyawan yang dapat membiarkan uang menganggur di reke[...]
Besaran Iuran JKM BPJS Ketenagakerjaan Karyawan – Jaminan Kematian (JKM) adalah program Jamsostek yang dikelola BPJS Ketenagakerjaan sebagai asuransi jiwa bagi peserta. Manfaat program ini berupa u[...]
Akhir tahun 2019 lalu, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan mengumumkan perubahan nama menjadi BP Jamsostek dengan alasan untuk memudahkan penyebutan. Selama 42 tahun, istilah Jamsos[...]
Cara Hitung Gaji Proporosional atau Gaji Prorata Berdasarkan Kalender- Gaji proporsional adalah gaji yang dihitung dan dibayarkan tidak utuh melainkan disesuaikan dengan waktu kerja karyawan dalam satu p[...]
Prorata (prorate) adalah metode hitung gaji secara adil, di mana upah karyawan dibayar berdasarkan jumlah waktu kerja apabila ia tidak bekerja penuh dalam satuan waktu pembayaran upah. Dalam hal ini, sat[...]
Tanggal Penggajian Saat Hari Libur, Kapan Harus Dibayarkan?- Tanggal pembayaran gaji karyawan tidak diatur secara detil oleh peraturan ketenagakerjaan, sehingga lebih merupakan kebijakan masing-masing pe[...]
Dalam slip gaji, umumnya penghasilan karyawan bukan merupakan unsur tunggal, melainkan terdiri atas sejumlah komponen yang berperan menambah atau memperbesar upah karyawan. Akumulasi dari komponen upah k[...]
Istilah PMTK dikenal dalam pemutusan hubungan kerja (PHK) yang dilakukan oleh perusahaan atas Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT). Untuk memahami apa itu PMTK, perlu diketahui lebih dulu bahwa [...]
Lembur merupakan kerja yang dilakukan karyawan di luar waktu kerja. UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 mengatur waktu kerja di Indonesia adalah 40 jam seminggu, yaitu 7 jam sehari bagi perusahaan yang m[...]