4 years experience in HR, business operations, and finance.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziah telah mengeluarkan Surat Edaran No B-M/383/HI.01.00/XI/2021 tentang Penyampaian Data Perekonomian dan Ketenagakerjaan dalam Penetapan Upah Minimum 2022, yang ditujukan[...]
Di Indonesia, hak cuti karyawan menurut UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003, yang kemudian diatur ulang dalam Omnibus Law atau UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020. Aturan cuti karyawan swasta yang ditetapkan[...]
Update:Berdasarkan SKB 3 Menteri terbaru Menteri Agama nomor 375 tahun 2022, Menteri Ketenagakerjaan nomor 1 tahun 2022 dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi nomor 1 tahun 202[...]
Secara umum, HR perusahaan lebih menyukai software HRD seperti aplikasi payroll terbaik model “palugada”, alias satu software untuk menyelesaikan segala jenis tugas administrasi karyawan. Pertimbanga[...]
Reformasi birokrasi telah menjadi jargon pemerintah sejak dua dekade terakhir. Semangatnya adalah mendorong aparatur sipil negara (ASN) lebih produktif, disiplin, profesional, dan punya integritas. Namun[...]
Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) karyawan merupakan bagian paling rumit di antara pekerjaan administrasi HR/Finance perusahaan yang membutuhkan sebuah solusi seperti software berupa kalkul[...]
Menyusun KPI merupakan skill yang wajib dimiliki HR di setiap perusahaan. Keterampilan ini dibutuhkan dalam siklus manajemen kinerja, dari mulai penetapan tujuan dan sasaran karyawan, monitoring, penilai[...]
Bagaimana cara menghitung gaji harian? Gaji atau upah harian umumnya dibayarkan kepada pekerja lepas harian, yaitu karyawan yang dipekerjakan oleh perusahaan untuk pekerjaan tertentu yang tidak tetap ata[...]
6 Cara Daftar BPJS Kesehatan Karyawan Online – Mengapa setiap perusahaan memiliki kewajiban kepada karyawannya untuk daftar sebagai peserta program Jaminan Kesehatan di BPJS Kesehatan? Alasan utama[...]
Hukum ketenagakerjaan di Indonesia mengenal dua jenis status karyawan perusahaan, yaitu karyawan kontrak dan karyawan tetap. Karyawan kontrak terikat perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), sedangkan kar[...]