4 years experience in HR, business operations, and finance.
Struktur organisasi perusahaan mutlak diperlukan. Keberadaannya penting dalam memandu operasional perusahaan supaya berjalan mulus. Oleh sebab itu, cara pembuatannya perlu dipahami. Simak paparan b[...]
Tips Cara Membuat Jadwal Kerja Karyawan – Ada kalanya perusahaan harus terus beroperasi melebihi jam kerja normal. Ketika hal tersebut terjadi, perusahaan bisa menerapkan jadwal kerja shift karyawa[...]
Lengkap! Peraturan tentang THR Karyawan Perusahaan – Di Indonesia, selain upah, kewajiban perusahaan yang juga diatur oleh pemerintah adalah tunjangan hari raya (THR) keagamaan. Bentuk, jumlah, dan[...]
Basis data atau database karyawan merupakan sumber informasi utama yang digunakan oleh HRD dalam mengelola administrasi personalia. Database umumnya dibuat dalam bentuk file elektronik untuk memudahkan p[...]
Pentingnya Sistem HRIS Online Pascapandemi – Pandemi COVID-19 telah mempercepat adopsi teknologi cloud untuk organisasi perusahaan di berbagai negara. Salah satunya adalah penggunaan Human Resource[...]
Bagi karyawan, karir adalah segalanya. Jika karyawan beruntung bisa masuk perusahaan sekelas “well established company” jenjang karir (career path) pasti sudah tersedia. Tinggal karyawan mampu apa t[...]
Sistem pelacakan pelamar atau applicant tracking system (ATS) adalah perangkat lunak yang dirancang untuk mengelola seluruh proses perekrutan karyawan secara efisien. Software ini membantu HR dan perekru[...]
Tips Perekrutan Karyawan yang Efektif – Pernah mendengar war for talent? Istilah ini pertama kali diperkenalkan oleh firma konsultan manajemen asal Amerika Serikat McKinsey & Company untuk meng[...]
Tips Mempersiapkan Pensiun Karyawan Swasta – Masa pensiun bukanlah fase hidup yang mudah. Banyak pensiunan mengalami post-power syndrome karena kehilangan jabatan, pengaruh, dan penghasilan besar, [...]
Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan bagi Karyawan Resign – Menangani administrasi karyawan yang mengundurkan diri tentu bukan hal asing bagi HR perusahaan. HR biasanya menjelaskan kepada karyawan resig[...]