4 years experience in HR, business operations, and finance.
Rumus Menghitung THR Karyawan Baru – Karyawan baru juga berhak memperoleh tunjangan hari raya (THR) keagamaan asalkan telah bekerja 1 bulan terus menerus di perusahaan bersangkutan. Tunjangan terse[...]
Begini Perhitungan THR Proporsional yang Tepat – Tunjangan Hari Raya (THR) keagamaan di Indonesia punya sejarah panjang, dan dapat ditelusuri sejak masa pendudukan Jepang. Waktu itu THR dikenal den[...]
Perbedaan KPI dan OKR dalam Penilaian Kinerja – Hampir tiap perusahaan familiar dengan KPI. Tetapi, mungkin tidak semuanya mengenal OKR yang mulai populer belakangan berkat Google. Pertanyaan yang [...]
Cara Menyusun OKR Seperti Google – OKR berkontribusi besar bagi keberhasilan Google membangun bisnis, dari semula hanya memiliki 40 orang karyawan menjadi puluhan ribu. Inilah yang kemudian mendoro[...]
Karyawan tetap merupakan mitra kerja perusahaan yang penting. Tanpa mereka, roda operasional perusahaan tidak akan optimal. Maka dari itu, perusahaan perlu mengelola karyawan tetap dengan baik. Salah sat[...]
Setiap tahun, Wajib Pajak (WP) pribadi harus menjalankan lapor SPT PPh 21. Saat itu, status PTKP dan nilainya perlu diperhatikan karena akan memengaruhi penghitungan Pajak Penghasilan (PPh). Karenanya, p[...]
Karyawan yang berhenti bekerja, entah karena pemutusan hubungan kerja (PHK), mengundurkan diri atas kemauan sendiri, atau berakhirnya kontrak perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), berhak mendapatkan su[...]
Rumus Menghitung Kompenen Gaji Karyawan- Gaji karyawan terdiri atas beberapa komponen yang masing-masing harus dihitung menurut ketentuan pemerintah. Apa saja komponen gaji karyawan dan bagaimana cara me[...]
Menghitung Potongan Iuran BPJS Ketenagakerjaan Karyawan – Setiap karyawan wajib didaftarkan perusahaan menjadi peserta program BPJS Ketenagakerjaan. Ketika tiba saatnya karyawan akan memperoleh ane[...]
Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan baru saja menerbitkan aturan baru pencairan JHT yang tertuang dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan (Permenaker) No 2 Tahun 2022 tentang Tata Cara dan Per[...]