Experienced writer with 15 years experience. Writes on business topics, HR, industrial relations and much more.
Salah satu pekerjaan administratif HR perusahaan adalah mengelola cuti tahunan karyawan. Tugas ini tidak hanya terkait dengan pencatatan jatah cuti tahunan karyawan, tetapi juga penyusunan aturan pelaksa[...]
Apa Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon?- Sejak disahkannya UU Cipta Kerja No 6 Tahun 20231, terdapat ketentuan baru dalam peraturan hukum ketenagakerjaan Indonesia yang disebut sebagai ‘uang kompen[...]
Pinjaman karyawan tetap adalah salah satu kemudahan yang sering diberikan perusahaan kepada para pekerja yang berstatus karyawan PKWTT. Selain kasbon, ada juga pinjaman berjangka tanpa bunga, kredi[...]
Produktivitas karyawan yang rendah hingga kini masih menjadi persoalan utama ketenagakerjaan di banyak perusahaan Indonesia dan akan terus menyisakan pekerjaan rumah bagi HR dan para pemimpin organisasi [...]
Pemerintah melalui Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian RI telah meluncurkan program Kartu Prakerja pada April 2020 sebagai salah satu upaya untuk mengurangi angka pengangguran di Indone[...]
Pemerintah telah mengeluarkan kebijakan pembatasan sosial berskala besar (PSBB) sebagai strategi mengatasi wabah COVID-19, yaitu penerapan social distancing atau physical distancing yang lebih luas diser[...]
Sejumlah wilayah di Indonesia mulai menerapkan pembatasan sosial berskala besar (PSBB) untuk menekan penyebaran wabah COVID-19. DKI Jakarta merupakan provinsi pertama yang menerapkan aturan ini sejak 10 [...]
Era Industri 4.0 yang ditandai penggunaan teknologi internet sebagai tulang punggung layanan barang dan jasa telah menciptakan model bisnis baru, dari e-commerce hingga fintech. Mereka muncul dan mendisr[...]
Ingin mempekerjakan tenaga kerja wanita pada shift malam di perusahaanmu? Regulasi ketenagakerjaan Indonesia memperbolehkannya, tetapi sebaiknya pahami dulu syarat dan ketentuannya. Pemerintah melalui pe[...]
Reward karyawan merupakan bagian dari kompensasi dan benefit yang diberikan oleh perusahaan untuk menarik dan mempertahankan para top talent. Pemberian reward juga dapat meningkatkan retensi, sehingga ka[...]