Experienced writer with 15 years experience. Writes on business topics, HR, industrial relations and much more.
Cuti tidak berbayar pada dasarnya adalah izin tidak bekerja yang diajukan karyawan di luar hak cuti yang diatur UU Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 maupun perubahannya di UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020.[...]
Aturan Usia Pensiun Karyawan Swasta – Berapa batas usia bekerja di perusahaan swasta? Atau pada usia berapa karyawan mulai berhenti bekerja menurut ketentuan perundang-undangan? Kamu mungkin tidak [...]
Gaji merupakan hak karyawan yang wajib dibayar oleh perusahaan sebagai imbalan atas tanggung jawab pekerjaan yang telah dijalankan. Umumnya, penggajian di perusahaan dilakukan secara sistematis melalui p[...]
Dalam perusahaan model tradisional, karyawan dianggap sebagai biaya atau beban. Karena itu, divisi HR berperan sebagai perpanjangan tangan pengusaha untuk mengelola karyawan dengan biaya serendah mungkin[...]
Intip Harga Aplikasi Payroll Gadjian dengan Fitur Terlengkapnya – Ingin pakai software payroll tapi takut mahal? Atau, sudah bayar mahal tapi aplikasinya justru tidak sesuai kebutuhan? Nah, agar ta[...]
Penggunaan aplikasi personalia semakin diminati para HR perusahaan. Selain untuk memudahkan proses pengelolaan administrasi karyawan, aplikasi berbasis cloud juga sangat praktis dengan akses fleksibel ta[...]
Salah satu pekerjaan administratif HR perusahaan adalah mengelola cuti tahunan karyawan. Tugas ini tidak hanya terkait dengan pencatatan jatah cuti tahunan karyawan, tetapi juga penyusunan aturan pelaksa[...]
Apa Perbedaan Uang Kompensasi dan Pesangon?- Sejak disahkannya UU Cipta Kerja No 11 Tahun 2020, terdapat ketentuan baru dalam peraturan hukum ketenagakerjaan Indonesia yang disebut sebagai ‘uang kompen[...]
Pinjaman karyawan tetap adalah salah satu kemudahan yang sering diberikan perusahaan kepada para pekerja yang berstatus karyawan PKWTT. Selain kasbon, ada juga pinjaman berjangka tanpa bunga, kredi[...]
Produktivitas karyawan yang rendah hingga kini masih menjadi persoalan utama ketenagakerjaan di banyak perusahaan Indonesia dan akan terus menyisakan pekerjaan rumah bagi HR dan para pemimpin organisasi [...]