4 years experience in HR, business operations, and finance.
Kata lembur tentunya sudah tidak asing didengar oleh masyarakat. Jika masyarakat menggambarkan lembur sebagai istilah untuk menyatakan jam kerja tambahan, maka apa arti lembur menurut peraturan pemerinta[...]
Aset terbesar perusahaan adalah karyawan. Tanpa karyawan, perusahaan tidak akan dapat mencapai tujuan perusahaan. Untuk mencapai tujuannya, HR perlu mengelola berbagai macam manusia dengan kepribadian da[...]
Aplikasi HRIS gratis saat ini semakin banyak bermunculan dan digunakan oleh banyak perusahaan di Indonesia. Karena HRIS (Human Resource Information System) dipandang sebagai alat penting bagi praktisi HR[...]
Absensi menjadi salah satu hal yang berpengaruh dalam penggajian. Jika diamati lebih jauh, absensi juga mempengaruhi evalusi kinerja karyawan. Tapi tahukah Anda, dampak dari penerapan sistem absensi yang[...]
Humans are not resources menurut mendiang Ir. Palgunadi T Setyawan, saat Gadjian mengadakan workshop pengelolaan SDM yang perdana untuk umum di beberapa tahun silam. Ada banyak kejutan menyenangkan di wo[...]
Pengusaha seringkali menyepelekan sistem absensi karyawan, terlebih untuk pengusaha startup atau UMKM dengan jumlah karyawan yang masih dibawah 50 orang. Kebanyakan dari pengusaha tipe ini menganggap bah[...]
Absensi bolong lagi. Tanda-tanda karyawan akan resign atau mengundurkan diri? Bisakah Anda mempelajari tandanya? Meskipun resign menjadi salah satu hak karyawan saat sedang bekerja, pihak manajemen dan H[...]
Menjadi seorang pekerja mobile dengan segudang aktivitas tentu sangat sulit. Bagaimana tidak? Kamu harus berpindah-pindah dari satu tempat ke tempat lainnya dalam waktu singkat. Belum lagi kendala harus [...]
Aset perusahaan bukan hanya tanah dan bangunan di atasnya, tapi juga karyawan. Karyawan yang kompeten dan loyal dapat meningkatkan performa perusahaan. Karenanya, pentingnya penanganan karyawan perlu dil[...]
Perhitungan pajak penghasilan karyawan tidak hanya dipengaruhi oleh besaran gaji dan pendapatan non-gaji yang diterima, tetapi juga PTKP yang ditentukan oleh status perkawinan dan jumlah tanggungan anak.[...]