Dalam dunia bisnis yang kompetitif, membangun tim yang handal dan unggul menjadi kunci keberhasilan perusahaan. Proses rekrutmen dan seleksi merupakan fondasi utama dalam menghadirkan individu berkualita[...]
Metode rekrutmen internal dan eksternal adalah dua pendekatan umum yang digunakan dalam mengisi posisi pekerjaan dalam suatu organisasi. Kedua metode ini memiliki kelebihan dan kelemahan yang perlu diper[...]
Bagi Anda yang bekerja di bidang teknologi, merekrut tech talent yang berkualitas adalah langkah krusial agar dapat bersaing dengan perusahaan-perusahan lain. Tech talent merupakan istilah untuk seorang [...]
Alasan HR Menolak Kandidat Karyawan Meskipun Hasil Wawancara Bagus – Wawancara merupakan tahap lanjut dalam proses rekrutmen karyawan di sebagian besar perusahaan setelah screening CV pelamar. Taha[...]
Rekrutmen bertujuan untuk mendapatkan kandidat yang tepat bagi perusahaan. Oleh sebab itu, diperlukan strategi dan teknik yang efektif melalui SOP rekrutmen karyawan. Apa saja yang perlu kamu ketahui sep[...]
Cara merekrut karyawan yang tepat dan berkualitas sangat penting untuk diketahui oleh HRD, ini karena akan bersangkutan dengan kesuksesan sebuah perusahaan. Tak terkecuali bagi pemilik usaha kecil sepert[...]