Pemerintah secara resmi menetapkan kenaikan upah minimum yang akan berlaku mulai 1 Januari 2025 melalui Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No 16 Tahun 20241. Di dalam Permenaker tertanggal 4 Desember 2024[...]
Sistem penggajian karyawan di Indonesia adalah hal penting yang wajib dipahami, baik bagi perusahaan maupun karyawan. Tidak hanya menyangkut jumlah gaji yang diterima, pengelolaan gaji juga harus mematuh[...]
Salah satu pertanyaan mengenai PPh 21 yang kerap muncul sejak awal tahun 2024 adalah soal metode nett dalam menghitung pajak karyawan. Tidak sedikit HR dan pengusaha yang bingung — apakah PPh nett masi[...]
If you run a business in Indonesia and compensate your employee with a bonus as a compliment to a regular salary, you have to deduct the tax from the payroll. As stipulated in UU PPh, all payment types r[...]
Pengelolaan aset perusahaan adalah cara untuk memastikan semua aset yang dimiliki perusahaan dikelola dan digunakan secara maksimal dan efisien. Dengan manajemen yang tepat, aset-aset ini bisa mendukung [...]
Kalender kerja berperan besar bagi tim HR dalam mengatur operasional perusahaan. Dengan kalender kerja 2025 yang terperinci, HR bisa mengurangi risiko keterlambatan pembayaran, memastikan kepatuhan pajak[...]
Bagaimana cara kontraktor mengevaluasi proyek konstruksi yang telah mereka selesaikan? Apa saja parameter penting untuk menyimpulkan bahwa pekerjaan mereka sukses? Dalam bisnis jasa konstruksi, sebuah pr[...]